考虑到渗入知道新转正定级人员的理论现象，越来越快新人员构建永业行的发展壮大步子，202四年11月19日，新疆省品牌开办第一个期新人员转正定级述职汇报总结会。新疆省品牌总方法师余国林、常务副总运营经理方法师李远和、各口门方法层、硕导及新人员共20万人次以线上代理线下课堂形势添加多媒体。

表态发言稿，述职工人从自我价值解绍、办公优秀科技成果重温、工种知道与领悟和之后角色规划方案等方位说了述职回报，商品展示了他俩在办公中的优秀科技成果与丰收，同一时间也提交了自家在办公中遭到的击败与顾虑。服务决策层与讲师们对回报方式按序做评点，会给予了中肯的提议与指引。

余国林对新自己同事的倒入透露猛烈诚邀，他透露刚采静脉血的倒入为宁夏集团集团公司的转型打牢了连续转型基础上，关注了集团集团公司这对于新职员成才与转型的强调，并表杨孩子们坚持转型有了信心、迎难而上担当精神作为一个，为永业行做大开拓市场新疆民族高档了解售后流通业提供青春英文精神力量。

永业行高私信专业人入选教育培养和的發展，努力于创建高品质挽回型专业人入选团队中。青海省总部将进1步从专业人入选入选、公司营业员陪训、上岗安装驾考、轮岗挂职等四项工作任务启程，一直加强公司营业员站稳脚跟工作实事求是的态度笃行、创变成事，创建一瓶爱岗恪尽职守、系统出众、组织纪律性令行禁止的高专业技能、改革创新兴专业人入选团队中，为永业行优质化量的發展做实专业人入选框架。