2016年，永业行赶上了25周年纪念司庆，为迎来和纪念此种很影响的经验时间，永业行主次启动了趣味竞赛运作会、在海外汇总会、书本慈善捐赠、演说比赛视频直播、共产党员嘉奖大会、难题嘉奖大会、财务人员恳谈会等类型行为组织，为司庆行为组织共贺。
为增强凝聚力公司职员与中高层相互的沟通交谈与交谈，马上熟知 、解决处理公司职员活和的工作中的述求，听取公司职员对客户在工作及发展前景基础建设中的看法和推荐， 2017年4月10日的下午，永业行在加盟总部会议议程2017年公司职员恳谈会。永业行执行总经理经理兼ceo潘世炳，常务副ceo王琴等企业高管，各服務相关个部门承当人与源于1几个相关个部门的共22名公司职员体现出席了恳谈会。
研讨会由常务总监裁王琴主诗。现场，职工代表人融入本个部门管理、本职务具体情况，对高级人才致力于、能力卖场、职工课程培训、团队协作施工等地方提起了大多意见和建议和心思。研讨会紧张感强烈、以诚相待，做好表达了所有职工对永业行十年后的中国发展前景的注重、爱祖国和期许。集团网站管理层和各服务培训个部门管理担任人环绕职工提起的情况一对一去了问答。
集团有限公司董事长长兼小说总裁潘世炳表现，列席公司职员代替通常来于群众闽东南，玩家完成质朴的語言，做出了相当中肯的意见和意见与建议和意见和意见与建议意见与建议和意见和意见与建议意见与建议，从玩家的发言稿能深切关怀感触到广阔公司职员公账司的衷爱和切身利益，对永业行的发展前景进步充电期望。集团有限公司将耐心理清玩家做出的意见和意见与建议和意见和意见与建议意见与建议和意见和意见与建议意见与建议，更加深入研发、清晰明确权责，耐心完成处理和妙招，与广阔公司职员一切，同时深入推进永业行发展前景进步。